Ein krankgeschriebener Mitarbeiter bedeutet für Unternehmer letztendlich Ausgaben, für die sie keine Gegenleistung erhalten – schließlich muss der Lohn...
Archive for category: Arbeitsrecht
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Vorenthaltung und Veruntreuung von Arbeitsentgelten
admin, , Arbeitsrecht, Veruntreuung von ArbeitsentgeltenMit dem bestehenden Arbeitsverhältnis ist der Arbeitgeber grundsätzlich dazu verpflichtet, das Arbeitsentgelt regelmäßig an den Arbeitnehmer bzw. die Arbeitnehmerin...
Kein Arbeitnehmer ist davor sicher: Plötzlich liegt die Kündigung in der Post. Nun ist es wichtig, richtig zu reagieren...
Corona-Virus Kann ein Verstoß gegen die Maskenpflicht zur fristlosen Kündigung führen
admin, , Arbeitsrecht, Corona, Coronavirus, CoronavirusDie Maßnahmen gegen eine weitere Verbreitung des Corona-Virus sind noch einmal verstärkt worden. So hat Berlin zum Beispiel entschieden,...
Außerordentliche Kündigung: Was kann ich tun?
admin, , Allgemein, Arbeitsrecht, außerordentlichen Kündigung, KündigungsschutzklageArbeitgeber nutzen das Mittel der außerordentlichen Kündigung, um einen Arbeitnehmer schnell loszuwerden. In den meisten Fällen erfolgt die außerordentliche...
Der Anspruch auf Teilzeitarbeit ist nicht ganz neu: Schon bisher konnten Arbeitnehmer Teilzeitarbeit mit ihrem Arbeitgeber vereinbaren. Der konnte...